태안도서관 공고 제2024 - 3호

태안도서관 지방공무원(사서) 결원 대체인력 채용 공고

지방공무원(사서) 결원 대체인력을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024년  2월  19일

충청남도태안교육지원청태안도서관장

1. 채용 예정 인원 및 담당업무

채용 분야	인원	근무지 및 업무내용	근무형태	비고
지방공무원(사서) 결원 대체인력	1	- 근 무 지: 태안도서관 - 업무내용: 사서 업무 및 기타 관장이 지정하는 업무	주 5일 40시간 (1일 8시간)

2. 근로조건

가. 계약기간: 2024. 3. 4.(월) ~ 6. 30.(일)

※ 정규 지방공무원 충원 여부에 따라 근로계약기간이 변경되거나 중도 해지될 수 있음.

나. 근무시간

- 월~금요일 09:00~18:00 - 주 5일 40시간(1일 8시간: 휴게시간 1시간(12:00~13:00) 포함)

- 주중 야간근무(18:00 ~ 20:00), 주말근무(일요일 09:00~18:00) 있음.

- 야간근무, 주말근무 등 연장 근무 시 초과근무수당 지급, 대체휴무 부여.

※ 근무일, 근무시간은 도서관 상황에 따라 조정될 수 있습니다.

다. 보수(월급제)

- 충청남도교육청 총무과 지방공무원 결원대체인력 인건비 지원계획에 의거해 지급
(공무원 결원대체인력 기본급 1,986,000원, 급식비 150,000원 + 기타 해당 처우수당)

- 4대 보험 가입[건강보험(장기요양보험 포함), 고용보험, 산재보험]

※ 보수지급 시 관련법에 의한 법정보험료 본인부담액은 제외하고 지급

3. 응시자격

가. 학력·경력·성별 제한 없음

나. 응시연령: 만 18세 이상

다. 우대사항(중복 가능)

- 충청남도내 각급학교 및 교육행정기관 실무 경험자: 가산점 0.5점

- 준사서 이상 자격보유자: 가산점 5점

- 평생교육사 자격보유자: 가산점 3점

- 통신정보처리 및 사무관리 관련 자격증 소지자 가산점(표 참조) 있음

※ 전산관련 자격증 가산점표(그 외에는 불인정) : 본인에게 유리한 것 하나만 인정

구 분	자 격	가산점
통신․정보 처리분야	정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사	1점
	정보기기운용기능사, 정보처리기능사	0.5점
사무관리 분 야	컴퓨터활용능력 1급	1점
	워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급	0.5점

라. 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)        및 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(고용 시 결격사유)에 해당되지 아니한 자

제11조(고용 시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자, 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8. 「아동.청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

마. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되지 않은 자

바. 공무원채용신체검사 규정에 의거 결격사유가 없는 자

4. 채용 방법 및 일정

가. 1차 시험 : 서류전형

- 접수기간: 2024. 2. 19.(월) 09:00 ~ 2. 21(수) 18:00(점심시간 12:00~13:00 제외)

※ 제출 마감시간[2.21(수) 18:00] 이후 접수된 서류는 인정 안 됨.

- 접수방법: 도서관 방문 또는 이메일 제출(우편 및 팩스 접수 불가)

※ 이메일 접수 시 작성한 지원서를 출력해 본인 서명 후 PDF 파일로 변환하여 저장한 후 제출 (응시원서 파일 제목은 “응시자 성명”으로 저장합니다. <예시> 박○○.pdf / 첨부파일 박○○ 경력증명서.pdf)

- 접 수 처: 태안도서관 1층 사무실

(주소: 충청남도 태안군 태안읍 원이로 20, 이메일: ta-lib@cne.go.kr)

나. 2차 시험 : 면접(1차 시험 합격자에 한하여 개별 통보)

- 면접일시 : 2024. 2. 26.(월) 10:00

다. 합격자발표 : 2024. 2. 26.(월) 19:00(면접 이후 개별 통보)

5. 제출서류

가. 원서접수 시 제출서류

- 대체인력 채용지원서 1부. 【붙임 1】

- 본인 확인용 신분증 사본 1부. (주민등록증, 운전면허증, 여권 등)

- 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부. 【붙임 2】

- 자기소개서 1부. 【붙임 3】자필로 작성

- 자격증 사본 및 경력증명서 1부. (응시원서에 기재된 사항에 한하며 면접 시 원본 지참)

나. 최종합격자 제출서류

- 주민등록초본 1부. (신분, 주소 확인용)

- 채용신체검사서 또는 건강진단서(도립병원, 의료법 제3조 3항에 의한 종합병원) 1부.

- 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부. 【붙임 4】

- 공정채용 확인서 1부. 【붙임 5】

- 서약서 1부.  【붙임 6】

- 통장사본 1부.

6. 유의사항

가. 최종합격 통지 후 응시 결격사유에 해당되거나, 제출된 서류 내용이 사실과 다를 경우, 신원조회, 범죄전력조회, 건강진단 결과 이상이 있을 시는 합격을 취소함.

나. 지원서의 기재 착오, 허위 기재, 연락 불능, 제출서류 미비 등으로 인한 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.

다. 최종 합격자의 계약포기, 합격 취소, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 1개월 이내에 결원이 발생한 경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

라. 응시원서 접수 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

마. 응시자가 제출한 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않을 경우『개인정보 보호법』에 따라 파기됩니다.

바. 본 공고 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 충청남도태안교육지원청태안도서관 홈페이지에 공고합니다.

사. 기타 문의: 태안도서관 담당자 김온유(041-674-1369)

【붙임 1】

지방공무원 결원 대체인력 채용지원서

본인은 충청남도태안교육지원청태안도서관에서 시행하는 2024년도 지방공무원 결원대체(사서) 인력 채용에 지원하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재 사항은 사실과 다름없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격 결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것에 동의합니다.

20   년   월    일       성명          (서명 또는 인)

접수번호			성명	(한글)		(사진부착) 3cm×4cm
				(한자)
생년월일	(만 세)
현주소
연락처	(H.P) (집)
경력사항	근무기간			근무처(담당업무)
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
자격사항	취득년월일	자격․면허증			시행처
취업지원대상자	보훈번호:
위와 같이 태안도서관 지방공무원 결원 대체인력 채용에 소정의 서류를 갖추어 신청서를 제출합니다. 20 . . . 지원자 : (인) 충청남도태안교육지원청태안도서관장 귀하
구비서류 : 1. 신분증 사본 1. (주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 2. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부. 【붙임 2】 3. 자기소개서 1부. 【붙임 3】자필로 작성 4. 자격증 사본 및 경력증명서 1부. (응시원서에 기재된 사항에 한하며 면접 시 원본 지참)

【붙임 2】

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 태안도서관 지방공무원 대체인력 채용자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주민등록번호, 주소, 사진, 연락처, 경력, 자격․면허 소지사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 태안도서관 지방공무원 대체인력 채용자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 주민등록번호, 주소, 사진, 연락처, 경력, 자격․면허 소지사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
20 . . . 성명 : (인)	20 . . . 성명 : (인)

【붙임 3】

자 기 소 개 서

(반드시 자필로 작성)

성 명	생년월일(연령)	응시직종	비 고
		지방공무원(사서) 결원 대체인력

□ 지원동기

1. 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음.

- 기재 불가 항목 -

가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

□ 주요경력 및 직무수행계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

【붙임 4】

[별지 제12호 서식] 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)		외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 충청남도태안교육지원청태안도서관 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
20 년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
태안경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

【붙임 5】

공 정 채 용 확 인 서

성명
생년월일
연락처
주소

상기 본인은 우리 기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당·위법한 방식으로 채용된 사실이 확인될 경우, 채용의 취소 또는 근로계약의 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

20  년    월    일

성명           (인)

충청남도태안교육지원청태안도서관장 귀하

【붙임 6】

서    약    서

본인은 충청남도태안교육교육청태안도서관 소속 교육공무직원으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간 중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일절 누설하지 않는다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 상급자의 직무상 명령에 따른다.

3. 근무기관의 관련 규정 및 지침을 준수한다.

4. 근무기관의 명예와 신용을 손상하거나 업무 관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 상급자에게 보고하고 업무지시를 받는다.

6. 범죄경력 조회 결과 취업 부적격 사유가 발생하는 경우 기체결한 근로계약은 무효처리한다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생시 모든 책임을 본인이 질 것을 서약합니다.

20  .    .   .

서약자 :            (인)

충청남도태안교육지원청태안도서관장 귀하

【붙임 7】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환 청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
충청남도태안교육지원청태안도서관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

	채용서류 반환에 관한 고지
	1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 ①2023년 6월 29일부터 2023년 8월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.(반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.) 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 ②팩스(041-672-6771), 이메일(ta-lib@cne.go.kr) 또는 직접 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 ③지정한 주소지로 우편 또는 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 4. 우리 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 ④2023년 8월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣ 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환요구 시는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다.